Najbardziej cenni dla producenta iPhone inżynierowie mogą liczyć na premie (w formie akcji przedsiębiorstwa) o wartości 50-180 tysięcy dolarów. Są one przeznaczone dla 10-20 procent najlepszych pracowników kluczowych działów. Ma to ich powstrzymać przed zmianą miejsca pracy na inną firmę w Dolinie Krzemowej. Szczególnym konkurentem jest tu Facebook, który w ostatnich miesiącach zwerbował ok. 100 byłych inżynierów Apple.
Obydwie firmy stawiają na rozwój usług i produktów związanych z projektami wirtualnej rzeczywistości. Stąd zapotrzebowanie na pracowników o podobnym profilu zawodowym.
Dodatkowy tysiąc dolarów – na zakup niezbędnego sprzętu – dostanie każda osoba z Apple wykonująca swoje obowiązki w formie zdalnej.
Obecnie Apple zatrudnia 147 tysięcy osób, podczas gdy Meta (do której należy Facebook) 68 tysięcy.
hypebeast.com
