Pracownicy Biedronki otrzymają specjalne nagrody, których celem ma być uhonorowanie wysiłków podwładnych w czasie pandemii i obostrzeń gospodarczych, a także utrudnionego funkcjonowania w obecnym czasie. Nagrody trafią do wszystkich podwładnych.
Dodatkowe pieniądze dla pracowników
Nagrodę w wysokości 2800 złotych otrzymają wszyscy pracownicy Biedronki, którzy rozpoczęli swoje zatrudnienie w firmie przed 2 kwietnia 2022 roku. Nagroda trafi nie tylko do pracowników w sklepach, ale także centrach dystrybucyjnych, biurach, innych stanowiskach. W ten sposób zarząd Biedronki chce uhonorować pracowników, ich poświęcenie, a także zaangażowanie w wykonywanie codziennych obowiązków zawodowych. Nagroda ma być z jednej strony podziękowaniem dla podwładnych, a z drugiej dalszą motywacją do pracy. W zeszłym roku wielkanocne nagrody były o około 300 złotych mniejsze, więc sieć w tym roku przyznaje rzeczywiście sporo pieniędzy pracownikom.
Podwyżki dla pracowników Biedronki
Jeszcze kilka lat temu osoby pracujące w supermarketach zarabiały skandalicznie mało, często na zasadach umowy-zlecenia. Obecnie jednak w wielu sieciach zarobki pracowników marketów są zbliżone do wynagrodzeń na niższych stanowiskach korporacyjnych i pracowników biurowych. W 2022 roku osoby zatrudnione w Biedronce otrzymały podwyżkę wynagrodzenia, w kwocie od 200 do 250 złotych brutto. Oznacza to, że obecnie osoby zatrudnione w Biedronce zarabiają od 3460 do 3800 złotych brutto, jeśli dopiero zaczynają swoją karierę w tej sieci sklepów. Z kolei bardziej doświadczeni pracownicy otrzymują od 3600 do 4050 złotych brutto. Najwięcej zarabiają kierownicy sklepów, ponieważ ich miesięczne wynagrodzenia zaczynają się od kwoty około 5100 złotych brutto. W centrach dystrybucyjnych magazynierzy zarabiają z kolei od 3800 do 4100 złotych brutto. Do tego dochodzą często różne premie, a także nagrody, takie jak ta obecna, wielkanocna.
